中国网地产讯 1月11日，链家开会内部会议，宣告贝壳去找房的的组织结构调整。消息表明，贝壳将正式成立COO线，统合城市内经纪、新房及加盟业务管理；中止大中华南区、大中华北区、代理事业部；统合品质线至COO线，全面负责管理品质管理工作。

COO线分设五个战区（北部战区、东部战区、南部战区、西部战区、中部战区），辖26个省区、91个城市。此次的组织结构升级主要环绕三个层面：贝壳去找房正式成立COO线；分设五个战区，统合城市内经纪、新房及加盟业务管理；统合品质线至COO线。

同时，贝壳去找房特别强调，仍将坚决链家、德佑两大品牌独立国家发展，持续还清服务允诺，提高品牌活力。此外，贝壳去找房将在2019年增大新房业务发展力度。

就在2018年5月18日链家集团内部会议才对公司发展策略做到了根本性调整，将链家分成三大分段的业务板块：直营、加盟以及去找房信息平台，对应的品牌产品分别为链家地产、德佑地产和贝壳去找房。彼时，链家多位创立员工“分配”到贝壳，2018年5月下旬的一份人事任命表明，贝壳设南、北两大区域，分辖十多个省区、40多个城市，链家调动直营体系内资深管理团队，赶赴贝壳任省区和城市业务负责人。

正式成立仅有八个月之后展开架构升级，贝壳方面回应，平台回到了深度发展期，这也传送了一个具体信号：贝壳由横向的对外扩展节奏，全面改以纵向的内部连结融合、提高合作效率与品质思路。“统合品质线至COO线”的动作或许意味著贝壳继续舍弃速度野心，将品质下降为2019年攻下的另一个关键词。一个较慢跳跃的平台级公司仍须要顾及速度与质量，这也是贝壳能否持续发展的显然。新的架构模式下，二手房、新房、租房、翻新、社区服务等新的居住于生态构成切断，贝壳的人店模式优势将不会获得缩放。

在早已连结全国1.96万家门店之后，通过调整队形，切断服务生态，贝壳可以强化对一线业务的灵活号召，因地制宜展开属地化管理，经纪人因协作将更为职业化，门店因连结将提高运营效率，极具外用风险能力。对于此前媒体报道的“贝壳、德佑、链家管理团队拆分，后台方面，也仍然区分南贝壳、北贝壳和德佑，三条职能线拆分”的消息，贝壳方面回应， 链家、德佑维持独立国家发展和适当服务允诺没转变。

本次调整另一个有一点注目的重点在于贝壳的新房业务也接管为COO线管理。贝壳大概率在2019年全面投放新房业务体系建设。随着2019年调控政策边际提高以及新房供应的减少，贝壳于是以将期望寄于在二手房常规优势赛道外再行建疆土。业界预计2019年二三线城市新房业务不存在发力空间，不过，架构升级为贝壳城市总经理带给了更高挑战：未来每一位贝壳的城市总经理都要不懂新房业务。

一个月前，贝壳CEO彭永东在拒绝接受媒体采访时曾回应，贝壳早已走到初创阶段，平台模式被检验跑完通。转入到2019年，贝壳必须问跑完通之后如何做强。值得注意的是，贝壳此次调整特别强调toB能力。

产业互联网平台级的组织最近两年针对toB集中于升级的组织架构，前有腾讯正式成立云与智慧产业事业群、阿里巴巴提高云服务地位，贝壳则在2019年伊始再度沦为居住于服务类企业典型。历史调整轨迹表明：2014年链家网正式成立，带入互联网思维；2017年德佑正式成立，带入加盟思维；2018年贝壳公布，带入平台思维——每一次业务变动和的组织调整皆相辅相成，最少到2019年初这个时间段，这个的组织在自我递归中始终保持着行业最慢的变革和发展速度。贝壳去找房CEO彭永东曾回应：“贝壳去找房在不远处的将来，将覆盖面积全中国300个城市，服务多达2亿社区家庭，链接100万职业经理人和10万家门店，赋能多达100个品牌。”根据贝壳去找房获取的数据，截至2018年12月31日，贝壳早已入驻全国95个城市，相连121个新的经纪品牌、1.96万家门店和16.8万经纪人。

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